Contenido del Curso Reforma Laboral según la Ley de Bases :

 1. Introducción a la Reforma Laboral en Argentina:

-   Explicación de la importancia de la reforma laboral en el contexto actual de Argentina.

-   Resumen de los cambios y modificaciones clave introducidos por la Ley de Bases en el marco laboral argentino.

2. Análisis Comparativo con la Ley de Contrato de Trabajo Argentina:

-  Estudio detallado de los puntos de divergencia y similitud entre la Ley de Contrato de Trabajo Argentina y la nueva legislación establecida por la reforma laboral.

- Evaluación de cómo se complementan o contradicen ambas leyes en términos de derechos laborales, obligaciones de empleadores y trabajadores, entre otros aspectos relevantes.

3. Aspectos Específicos de la Reforma Laboral según la Ley de Bases:

-Revisión de los cambios en términos de pasantías, indemnizaciones, período de prueba, promoción del empleo registrado, y cualquier otro aspecto relevante introducido por la reforma laboral.

4. Estudio de Casos y Aplicación Práctica:

 - Análisis de casos prácticos para entender cómo se aplican en la práctica las disposiciones de la reforma laboral en comparación con la Ley de Contrato de Trabajo Argentina.

5. Perspectiva Futura y Actualizaciones Legales:

-  Exploración de posibles futuras modificaciones en el marco legal laboral argentino.

-  Discusión sobre la importancia de mantenerse actualizado con los cambios legislativos en el ámbito laboral.

 Recursos Recomendados:

-  Textos Legales Relevantes: Acceso a la Ley de Bases y la Ley de Contrato de Trabajo Argentina para un estudio comparativo más detallado.

-  Materiales de Estudio Adicionales: Lecturas complementarias, artículos académicos y análisis de expertos en derecho laboral.

  

 

CURSO VIRTUAL REFORMA LABORAL SEGUN LA LEY DE BASES

$99.500,00 $49.500,00
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 1. Introducción a la Reforma Laboral en Argentina:

-   Explicación de la importancia de la reforma laboral en el contexto actual de Argentina.

-   Resumen de los cambios y modificaciones clave introducidos por la Ley de Bases en el marco laboral argentino.

2. Análisis Comparativo con la Ley de Contrato de Trabajo Argentina:

-  Estudio detallado de los puntos de divergencia y similitud entre la Ley de Contrato de Trabajo Argentina y la nueva legislación establecida por la reforma laboral.

- Evaluación de cómo se complementan o contradicen ambas leyes en términos de derechos laborales, obligaciones de empleadores y trabajadores, entre otros aspectos relevantes.

3. Aspectos Específicos de la Reforma Laboral según la Ley de Bases:

-Revisión de los cambios en términos de pasantías, indemnizaciones, período de prueba, promoción del empleo registrado, y cualquier otro aspecto relevante introducido por la reforma laboral.

4. Estudio de Casos y Aplicación Práctica:

 - Análisis de casos prácticos para entender cómo se aplican en la práctica las disposiciones de la reforma laboral en comparación con la Ley de Contrato de Trabajo Argentina.

5. Perspectiva Futura y Actualizaciones Legales:

-  Exploración de posibles futuras modificaciones en el marco legal laboral argentino.

-  Discusión sobre la importancia de mantenerse actualizado con los cambios legislativos en el ámbito laboral.

 Recursos Recomendados:

-  Textos Legales Relevantes: Acceso a la Ley de Bases y la Ley de Contrato de Trabajo Argentina para un estudio comparativo más detallado.

-  Materiales de Estudio Adicionales: Lecturas complementarias, artículos académicos y análisis de expertos en derecho laboral.